Germany – Staff development services – Unterstützungsleistungen -Führungskräfteentwicklung

Ausschreibungsgegenstand sind verschiedene Unterstützungsleistungen zur Führungskräfteentwicklung. Die benötigten Unterstützungsleistungen setzen sich sowohl aus unterschiedlichen fachspezifischen Anforderungen, operativ oder beratend, als auch aus unterschiedlichen Qualifikationsstufen der einzusetzenden Personen zusammen und betreffen folgende Tätigkeitsfelder (Leistungskategorie): - Los 1 - Führungskompass (Ausgestaltung und Umsetzung einer innovativen Kultur- und Leadership-Initiative) - Los 2 - Individuelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften